10 ноября 2018 г.  в рамках второго этапа открытого конкурса управленцев Воронежской области «Команда будущего» проведена  проблемно-аналитическая деловая игра, в которой приняли участие 90 кандидатов,  получивших по результатам первого этапа оценки наибольшее количество баллов.

За ходом деловой игры наблюдали первый заместитель руководителя аппарата губернатора и правительства Воронежской области А.А. Попов, заместитель руководителя аппарата губернатора и правительства Воронежской области – руководитель управления государственной службы и кадров правительства области О.Н. Извекова, заместители руководителя управления государственной службы и кадров правительства Воронежской области С.Н. Кореневская и И.С. Князева, а также эксперты ВШГУ РАНХиГС.

В рамках проблемно-аналитической деловой игры участникам Конкурса было предложено поработать над задачей «Повышение эффективности госсуправления».  Конкурсанты проводили брейншторминг по выявлению источников проблем, генерили идеи, выбирали приоритетные направления путей решения проблем, разрабатывали алгоритмы внедрения инициатив.  В конце деловой игры участники пробовали провести экспресс-презентацию своих предложений в формате «лифт-теста».

По результатам личностно-профессиональной диагностики будет принято решение о победителях конкурса и о включении их в состав резерва управленческих кадров Воронежской области.