Во время встречи временно исполняющего обязанности губернатора Воронежской области Александра Гусева с Президентом, Председателем Правления ПАО Сбербанк Германом Грефом, посвященной открытию обновлённой Советской площади, была достигнута договоренность о содействии Центрально-Черноземного банка ПАО Сбербанк обмену опытом по внедрению новых управленческих технологий в органах государственной власти и местного самоуправления. 

Данная тема получила развитие в ходе переговоров врио губернатора Александра Гусева с Председателем Центрально-Черноземного банка ПАО Сбербанк Владимиром Салминым, о которых Портал Воронежской области сообщал 12 июля . Стороны обсудили взаимодействие в части совершенствования системы государственного управления в регионе.  Были рассмотрены практические шаги по ознакомлению сотрудников областного правительства с системой повышения эффективности деятельности, созданной в ПАО Сбербанк.

В рамках достигнутых договоренностей проведен семинар, посвященный основам процессного управления, в открытии которого приняли участие руководитель секретариата губернатора Воронежской области Игорь Лотков, первый заместитель руководителя аппарата губернатора и правительства Воронежской области Александр Попов, заместитель Председателя Центрально-Черноземного банка ПАО Сбербанк Ирина Алименко. Их выступления были посвящены стартовавшему пилотному проекту в Воронежской области «Современное государственное управление».

Участниками семинара стали более 200 сотрудников пилотных департаментов предпринимательства и торговли, природных ресурсов и экологии, социальной защиты Воронежской области, а также подведомственных данным департаментам организаций.

Ключевыми спикерами семинара выступили Алексей Голенских и Юлия Фролова, представляющие Управление производственной системы Сбербанка и процессов Центрально-Черноземного банка ПАО Сбербанк.

Слушатели семинаров познакомились с основными принципами процессного подхода к управлению. Спикеры рассказали о философии непрерывных улучшений и повышения эффективности деятельности организаций, а также об опыте Сбербанка в реализации производственной системы и совершенствовании процессов в своей деятельности. В завершение семинара представители Сбербанка ответили на вопросы.

Сотрудники департаментов - участники пилотного проекта «Современное государственное управление» проявили высокий уровень вовлеченности и выразили мнение о практической пользе и актуальности семинара. По их мнению, полученная информация поможет в построении современной системы управления субъекта Российской Федерации, выстроенной в соответствии с приоритетами стратегического регионального развития, функционирующей по принципу непрерывного совершенствования и ориентированной на эффективное решение «жизненных ситуаций» граждан и бизнеса.